劳务派遣公司人力资源有哪些职责?上海戟瑜劳务派遣注册公司指出：人力资源是每个企业都设立的部门，是面向招聘、会议、员工管理、公司各项事宜等多方面的职位，简称HR，算是一个公司的大管家。新员工的到来培训签合同，平时公司的会议开展，政策宣布，节日事项等都要去参与，具体的劳务派遣公司人力资源都有哪些职责，下面我们来具体的看下这方面的介绍。
劳务派遣公司人力资源的职责工作一般包括：
1. 把合适的人配置到适当的工作岗位上;
2. 引导新雇员进入组织(熟悉环境);
3. 培训新雇员适应新的工作岗位;
4. 提高每位新雇员的工作绩效;
5. 争取实现创造性的合作，建立和谐的工作关系;
6. 解释公司政策和工作程序;
7. 控制劳动力成本;
8. 开发每位雇员的工作技能;
9.创造并维持部门内雇员的士气。
10.保护雇员的健康以及改善工作的物质环境。
劳务派遣公司人力资源有哪些职责?上述就是上海戟瑜劳务派遣注册公司的相关介绍，希望能够对大家的工作有所帮助。
