一、提供给劳动保障部门留存的资料

1、《营业执照》或行政机关、事业单位（财政拨款）、民办非企业单位登记证;

2、《组织机构代码证》;

3、与劳务公司签定的劳务协议及劳务人员名册（有劳务协议单位）;

4、〈下属分支机构登记表〉及分支机构单位登记证和《组织机构代码证》（有分支机构）。

二、备检资料

1、“劳动保障年审综合情况表”;

2、劳动合同及《社会保险登记证》;

3、《XX市劳动用工和社会保险增减员表》

4、《XX市劳动用工备案单位资料登记表》和《XX市劳动用工备案花名册》（招用流动人员）;

5、《就业许可凭证》（招用外籍、台、港、澳人员）;

6、上年度12月份社会保险分险种申报汇总表;

7、当地社保机构出具的参保证明（在异地或其他单位参保）;

8、退休证或身分证（聘用退休人员）;

9、年审时上月和上年12月份职工工资表;

10、综合计算工时审批表和不定施工时审批表（综合计时或不定时工作制的单位）;

11、残疾人就业年审手册（如是残疾职员）;

12、《劳动力中介许可证》（职业介绍机构）;

13、《社会力量办学许可证》（社会办学机构）。