劳务派遣许可证一般是怎么办理的?麻烦吗?上海戟瑜劳务派遣注册公司指出：公司想要办理劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，而且有效期为3年。
依据我国法律的相关规定，劳务派遣许可证办理流程如下：
(一)申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正;
(二)申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理;
(三)申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。
许可机构应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。
20个工作日内不能作出决定的，经本行政机构负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。
企业若想采用劳务派遣的用工方式，作为用工单位，劳务派遣单位的合法资质不容忽视。企业作为用工单位，与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，若该劳务派遣单位不符合《劳动合同法》规定的设立条件，则可能导致已经签订的劳务派遣协议无效。
上述就是关于劳务派遣许可证办理的相关介绍，只要提前对相关办理材料还有步骤了解，一般情况下是不会很麻烦的，希望上述介绍能够帮助到大家。
