如果你想继续支付上海的社会保障，这三点必须要知道！今天，我看到一个客户在网站的背景下咨询社会保障问题。他以为自己在考虑在上海买房，因为他知道在上海买房的年数是有限的。所以今天，编辑会告诉每个人。他怎么能确保社会保障继续得到支付？
1.在加入新公司之前，询问人力资源部是否会在试用期支付社会保险。
新公司在申请就业前，必须咨询试用期内是否为员工支付社会保障。如果不及时支付、沟通和协调，以保护自己的权益。国家对每一家公司为员工支付社会保障是国家的责任和义务。作为一名雇员，有必要清楚地了解他们应享有的福利，并监督公司的实施。
2.转业，了解新旧公司社会保障支付的暂停时间，注意社会保障支付的衔接。
许多寻求社会保障公司支付社会保障的小合伙人，是因为他们离职时没有及时联系，导致社会保障即将被扣发或已经被扣缴，因此，编辑需要提醒大家，我们应该密切关注新旧公司暂停支付和存入社会保障的问题，以确保社会保障能够无缝地连接起来。
3.长期关闭或未能及时找到工作，请选择代当地人民缴纳社会保障，可自行支付社会保障
如果你离开，很清楚他们很长一段时间不会找工作，那么你就应该把重点放在他们自己的社保存款上，只要你对社会保障支付的连续性有要求，你就必须考虑是否以个人的名义支付社会保障，还是找上海社保代缴公司与社会保障挂钩，以确保社会保障不受干扰。
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